我们公司不打卡,人性化管理.

关于忘记带卡补充一点：

我们公司所有的卡都统一在一个卡箱里，所以不存在忘记带卡的情况。

但是，有保安监督的情况也有代打现象，因为时间长了大家都熟悉了，保安不好意思管，再加上代打的人脸皮厚，监卡形同虚设了。

很多人事部门都有

楼主的烦恼

人事工作常处于被动

我们也烦

考勤方面我没有发言权，因为我也是一名普通的员工，但是我觉得先从员工自身下手，他们为什么回违反公司打卡条例，他们为什么叫别的同事代卡，而那个同事怎么就愿意呢了？因此，给他们做一个这方面的会议或者是培训是很有必要的，甚至与他们的品德挂钩！其次，必要的惩罚，既然我都做过了这方面的培训，多次讲过了这方面的重要性，如果你不遵守，那你得接受一定的惩罚，对于屡罚不改的人可以将其开除当然特殊情况除外，这就要看它对公司的贡献大小了！那么，在这里，公司得制定出一套完整而又公平的考核制度出来，让大家心服口服，在潜意识之间，他们会自然而然的去遵守这些条例，如五楼的建议很不错，同样，对与全勤的也要给予一定的奖励！奖罚分明！

如果是計件倒無所謂。

如果計時，考勤數據的真實性直接與工資有關聯。

我们公司也打卡，且是我给领导提议要求执行的。因为公司现在处于项目筹备阶段，除个别员工比较忙外，其他人员都没什么事情可做，不打卡，很多人迟到、早退。

在实行打卡前，特意开会说明此事，并要求不允许代打卡，否则两人都会受到处罚。刚开始有些人忘打卡，原因是不习惯，偶后根本就是出现一人替多人打卡。

与领导知会此事，因有些员工是老板亲属，说是能过去就算了，由此，打卡根本就是形同虚设。

我是进退两难，打卡机放在前台就是一摆设。撤也不是，不撤也就是糊弄。

现在我已经决定放弃了，全公司上下已心知肚明，糊弄就糊弄了。

我现在刚进一个公司,这家公司也是属于制造行业的。考勤制度是在我进公司之前一个月刚刚修改执行的。

我也发现经常有代打卡的情况发生，这种情况很难杜绝的，虽然我们也采取了罚款的措施，还是要派专人监督。

我也觉得制造行业应该采取计件和计时两种工资制度，或者两者相结合。

偶公司如果是代打卡，双方罚款100元，并记大过；。

装个摄像头头是个好办法呀！就算不打开也有“恐吓”作用，呵呵~不过，小心被人卸掉哦~还要制定一条保护摄像头的制度~

我司也是制造行业,现在自己用的是电子考勤机打卡,我在员工进职前,就做好职前培训,并考核,让他们认识人事方面如考勤,奖惩,等,如果出现考勤异常的情况,电脑是有记录的,我就一个星期(公司3000多人)公告一次关于考勤记录情况,如有违规的,按制度相关的东西做相应的处理,不管是高层还是基层人员,一视同仁,因为我的制度是经过老板核准的,没有说因为有什么关系就不下手去做,因为你按制度做了,老板反而更会支持你,自己做的这些事不是为了自己,而是为了公司利益,

  当然也会出现一些其它情况,比如外出,请假,不过这些都有一个程序,可以签卡,凭放行条,请假条,员工如果没有按照我的程序来做,对不起,缺勤(旷工),

还有代打卡的,我是把考勤机放在保安岗那,由值班保安监督,一经发现代打卡,提报行政部,按规定处理,

  关于加班,也是按程序来,如果没有,不好意思,员工没有加班费,是作为一个部门主管的失职,

......

这样子,自己的行政人事工作才能根基下来,也才能进一步谈人性化管理,

  好先说到这,有兴趣和我交流的朋友也可以加我的QQ 53111699一起讨论..

请问下综合计时制是怎么算的?

说说我们公司打卡方法，觉得还是可以的

首先考勤分为三种

  类别      考勤方式            工资形式    所用系统

1、写字楼      指纹机考勤          月薪      新时创STR2100TK

2、车间管理    电子感应卡考勤        月薪      舒特考勤系统

3、员工      车间组长监督考勤       计件     手写《考勤表》



  月初人事部就负责下载、收集以上考勤资料，分类整理，完成即可交财务部核算工资了。

  另：请假、出厂、加班均有文件资料显示





  感谢分享

       ＋6分

        琴韵心晴

呵呵，在這裡學到了很多東西，同時也希望分享自己的經驗，或許還不夠，但會繼續努力！

　　補充一下前面提到的漏卡問題，漏卡問題不可避免，但還是可以控制的，我們公司漏打卡（主要是寫字樓和車間管理人員）情況處理方法如下：

　　1、＜進廠須知＞說明，保證每位員工都知道;

  2、有漏打卡現象的，本人寫書面申請，報直屬上司簽名確認，交人事部紀錄（人事部同時查看保安紀錄是否存在遲到、出廠無辦手續以補卡填補現象）;

  3、當月打卡超過10次，扣10元/次。



　　這下，就沒人敢犯了吧，哈哈哈！

3、當月打卡超過10次，扣10元/次。



　 上邊的“打卡”應該是“補卡”，呵呵

这也是我的烦恼之一……公司小，几十个人，抓严了不好，不抓严更不好……