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受全球经融风暴的影响，职场是否进入冬季了？	susan 2008-8-23	9 / 141	2008-8-23 14:57 by jack11
公司因开除打架员工，却因此被仲裁了。。。 1 2	grick 2008-8-23	20 / 280	2008-8-23 14:57 by freecash
弹性工作制怎么来考勤?	freecash 2008-8-23	7 / 114	2008-8-23 14:57 by freecash
领导关键时刻要沉的住气！ 1 2	bluefly 2008-8-23	27 / 227	2008-8-23 14:57 by bohongtao123
再延伸另一项问题：「晚婚女子与再婚男子结婚后是否可以享受晚育奖励假」	jack11 2008-8-23	0 / 120	2008-8-23 14:57 by jack11
“迎奥运案例有奖抢答活动”英雄榜（附名单）！ 1 2	freecash 2008-8-23	16 / 196	2008-8-23 14:57 by jack11
自由度的问题	rain 2008-8-23	4 / 114	2008-8-23 14:57 by susan
劳务工的面试单需要签到哪个级别？	luckywang 2008-8-23	2 / 100	2008-8-23 14:57 by freecash
薪资泄密案例！ 1 2	susan 2008-8-23	18 / 223	2008-8-23 14:57 by susan
如果公司不允许内部员工谈恋爱,员工关系你如何处理?	luckywang 2008-8-23	6 / 109	2008-8-23 14:57 by jack11
急寻：孕妇一过试用就开始请病假至今	luckywang 2008-8-23	3 / 139	2008-8-23 14:57 by susan
想系统学习，提高下专业知识，看什么书呢？ 1 2	luckywang 2008-8-23	19 / 198	2008-8-23 14:57 by bohongtao123
如何看待新老技术人员的待遇问题？ 1 2	jack11 2008-8-23	19 / 158	2008-8-23 14:57 by luckywang
遇到提出辞职但是又反悔的员工，你该怎么办 1 2 3	grick 2008-8-23	31 / 224	2008-8-23 14:57 by jack11
我理解中的人力资源三个阶段	susan 2008-8-23	4 / 101	2008-8-23 14:57 by bohongtao123
在重大会议上，你会发言吗？ 1 2 3	bohongtao123 2008-8-23	36 / 204	2008-8-23 14:57 by rain
员工重复缴纳社保问题？（真实案例）	rain 2008-8-23	1 / 56	2008-8-23 14:57 by susan
你们公司员工档案是怎么管理的？---讨论 1 2	susan 2008-8-23	28 / 72	2008-8-23 14:56 by grick
［游戏公布答案啦］介绍你自己！ 1 2 3 4 5	grick 2008-8-23	67 / 75	2008-8-23 14:56 by jack11
公司想辞退员工,可是她在这个时候怀孕了,该咋办? 1 2	bohongtao123 2008-8-23	23 / 52	2008-8-23 14:56 by luckywang
所有离职人员工资都于3个月后一齐发放合理吗	rain 2008-8-23	11 / 36	2008-8-23 14:56 by bohongtao123
木桶理论是天大的谎言（转）	luckywang 2008-8-23	4 / 40	2008-8-23 14:56 by luckywang
怎样才能炒了他？	jack11 2008-8-23	3 / 34	2008-8-23 14:56 by bluefly
郁闷了，发个牢骚 1 2	luckywang 2008-8-23	27 / 39	2008-8-23 14:56 by rain
他到底应得多少钱？	susan 2008-8-23	0 / 26	2008-8-23 14:56 by susan
8月8日，大家公司里都有什么活动啊？ 1 2	freecash 2008-8-23	23 / 37	2008-8-23 14:56 by rain
有关试用期合同的案例	jack11 2008-8-23	7 / 30	2008-8-23 14:56 by rain
某自来水公司绩效管理咨询案例	rain 2008-8-23	0 / 31	2008-8-23 14:56 by rain
HR的烦恼 1 2	luckywang 2008-8-23	17 / 45	2008-8-23 14:56 by luckywang
招聘中双向选择的问题	susan 2008-8-23	10 / 30	2008-8-23 14:56 by bluefly
应该怎样应付?	luckywang 2008-8-23	9 / 25	2008-8-23 14:56 by jack11
大学毕业生签订就业协议后，违约赔偿问题 1 2	jack11 2008-8-23	25 / 47	2008-8-23 14:56 by freecash
关于劳动合同咨询	grick 2008-8-23	14 / 31	2008-8-23 14:56 by freecash
大家说下一周里星期几最忙	bluefly 2008-8-23	4 / 26	2008-8-23 14:56 by freecash
公司三定的问题（急）	susan 2008-8-23	7 / 33	2008-8-23 14:56 by bohongtao123
听力问题？别的问题？	jack11 2008-8-23	2 / 20	2008-8-23 14:56 by luckywang
员工管理中，HR扮演的是什么角色？	luckywang 2008-8-23	2 / 29	2008-8-23 14:56 by jack11
真担心这样的绩效考核会流于形式！	rain 2008-8-23	4 / 25	2008-8-23 14:56 by bluefly
一份有效的岗位标准书	luckywang 2008-8-23	0 / 28	2008-8-23 14:56 by luckywang
关于同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期的案例 1 2	freecash 2008-8-23	17 / 43	2008-8-23 14:56 by bohongtao123
关于公司对员工罚款金额的界定问题	bohongtao123 2008-8-23	10 / 39	2008-8-23 14:56 by bohongtao123
二种刺头员工怎么对方比较好！！！迷茫	luckywang 2008-8-23	12 / 31	2008-8-23 14:56 by jack11
上班串岗发生事故算工伤吗	rain 2008-8-23	8 / 29	2008-8-23 14:56 by grick
每月工资分析 1 2	freecash 2008-8-23	15 / 43	2008-8-23 14:56 by luckywang
令劳动仲裁都头痛的复杂案例----怀孕女工持假病假单是否可以解除劳动关系	bohongtao123 2008-8-23	2 / 33	2008-8-23 14:56 by bluefly
大家谈谈在HR实际工作遇到最棘手的问题是什么 1 2	bluefly 2008-8-23	16 / 53	2008-8-23 14:56 by susan
刚接手人事就来一个大案子，六名员工同时劳动仲裁！！	grick 2008-8-23	3 / 31	2008-8-23 14:56 by bohongtao123
8月8日放假通知，应该不包括私企？？？	grick 2008-8-23	14 / 27	2008-8-23 14:56 by bohongtao123
解除劳动关系，员工不签字怎么办？ 1 2	bohongtao123 2008-8-23	24 / 68	2008-8-23 14:56 by bluefly
在家族企业如何做好人力资源？？ 1 2	susan 2008-8-23	20 / 59	2008-8-23 14:56 by freecash

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